Als je stopt met werken bij je werkgever, stopt in principe ook je pensioenregeling. In sommige gevallen is het verstandig om je pensioen vrijwillig voort te zetten, zodat je mogelijk recht hebt op compensatie bij de overgang naar een nieuw pensioenstelsel. Maar hoe werkt dat precies?

Wat gebeurt er na je ontslag?

Je kunt onder bepaalde voorwaarden je pensioenopbouw voortzetten, ook nadat je uit dienst bent. Dit heet “vrijwillige voortzetting.” Hier zijn de belangrijkste punten:

✅ Vrijwillige voortzetting: Je mag je pensioenopbouw voor je ouderdomspensioen voortzetten als je minimaal drie jaar in dienst bent geweest. Dit kan meestal tot drie jaar na je ontslag. Controleer je pensioenreglement om te zien welke regels voor jou gelden.

✅ Zelf premie betalen: Bij vrijwillige voortzetting betaal je zelf de volledige premie, inclusief het werkgeversdeel.

✅ Nieuwe baan en pensioen: Zodra je een nieuwe baan krijgt en deelneemt aan een ander pensioenfonds, stopt de vrijwillige voortzetting.

✅ ZZP’er? Ook als zelfstandige kun je je pensioenregeling vrijwillig voortzetten.

✅ Nabestaandenpensioen: Je kunt ook het nabestaandenpensioen voortzetten, maar hier gelden specifieke regels.

✅ Pensioenreglement raadplegen: Je pensioenfonds heeft alle details hierover in het pensioenreglement vastgelegd, dat je op hun website kunt vinden.

Compensatie bij de overgang naar een nieuw pensioenstelsel

Het pensioenstelsel verandert. Vroeger bouwden alle deelnemers met dezelfde premie dezelfde hoeveelheid pensioen op. In het nieuwe systeem wordt je premie in een persoonlijk pensioenpotje gestort, waarbij ouderen minder pensioen krijgen voor dezelfde premie. Dit kan nadelig zijn voor mensen tussen de 40 en 50 jaar.

Om dat te compenseren, bieden sommige pensioenfondsen een extra aanvulling aan deze groep. Vaak geldt deze compensatie alleen voor actieve deelnemers, maar sommige fondsen compenseren ook mensen die hun pensioen vrijwillig voortzetten. Dit kan je pensioenvermogen flink verhogen!

De compensatie kan in één keer worden toegekend of verspreid over tien jaar, afhankelijk van de financiële situatie van het pensioenfonds.

Wil je weten wanneer jouw pensioenfonds de overgang maakt en of jij compensatie krijgt? Kijk dan in het transitieplan van het pensioenfonds op hun website. Je kunt ook direct contact opnemen met je pensioenfonds.

Meer weten?

We helpen je graag bij het maken van de juiste keuze. Wil je je pensioen voortzetten of niet? Neem contact met ons op:

📞 Francis van Hout 06-42159310

📧 Stuur een e-mail naar contact@pensioennext.nl

Masterclasses Wet toekomst pensioenen

Wil je een korte opleiding volgen over de nieuwe pensioenwet?

Schrijf je in voor de Masterclasses van Pensioennext!

ℹ️ Meer informatie: www.pensioennext.nl/academy
🟢 Pensioennext: jouw kennispartner op pensioengebied

Korte lijnen en persoonlijke aandacht.